Сегодня забота о здоровье сотрудников становится не просто модным трендом, а важной составляющей продуктивности работы любой организации. Ключевую роль в этом процессе играет диспансеризация. Она позволяет врачам оценить основные показатели здоровья, выявить потенциальные риски и скрытые проблемы, которые могут проявиться до появления явных симптомов. Об этом сообщает Миасский городской округ.

С 2024 года выездные бригады медицинских специалистов смогут проводить диспансеризацию работников прямо на рабочих местах. Для этого руководителям организаций необходимо будет заключить соглашение с медицинскими учреждениями и обеспечить соответствующие условия для проведения профосмотров.

По словам Ольги Агеевой, главного врача ЧОЦОЗМП, новый формат диспансеризации очень удобен для работников. «Им не нужно будет специально идти в поликлинику, а также это позволит совместить обследования и консультации врачей, которые могут дублироваться при прохождении диспансеризации и периодических профосмотров. Нет необходимости дважды проходить гинеколога или сдавать общий анализ крови. Лучше сделать это один раз, но качественно, и быть уверенным в том, что, если будет выявлено какое-то заболевание, можно будет продолжить обследование в поликлинике, начать лечение и встать на диспансерное наблюдение», — отметила она.

Такой подход также выгоден для работодателей. Это не только снижает количество больничных, но и способствует сохранению работоспособности команды, формируя при этом культуру заботы о здоровье. Выездная диспансеризация на предприятии становится практичным и внимательным способом заботиться о здоровье сотрудников. Для работодателя это рассматривается как вклад в устойчивость бизнеса, а для сотрудников — как доступная профилактика без стресса и отрыва от работы.

Важно отметить, что диспансеризация осуществляется в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», что подчеркивает её значимость в контексте общего улучшения здоровья населения.