В Челябинской области готовится к открытию специализированная площадка, на которой свыше 30 компаний представят более 2500 вариантов трудоустройства. Это мероприятие обещает стать важным событием для соискателей, ведь в числе участников значатся такие крупные работодатели, как ООО «ЧТЗ-Уралтрак», ОАО «РЖД», ПАО «Челябинский металлургический комбинат», АО НПО «Электромашина», АО СКБ «Турбина», ООО «Синара-ГТР Челябинск», АО «Равис — Птицефабрика Сосновская» и многие другие. Подробности можно узнать на сайте Миасского городского округа.
Одной из ключевых особенностей ярмарки станет не только выставка актуальных вакансий, но и организация практических мастер-классов и тренингов, направленных на карьерное развитие. Участники смогут получить советы от экспертов центров занятости, которые помогут определить наиболее востребованные профессии и построить индивидуальный профессиональный маршрут. Это будет особенно полезно для студентов и выпускников, которые только начинают свой путь в мир профессий.
В рамках мероприятия запланированы различные активности, включая интерактивные сессии, что позволит участникам более глубоко погрузиться в процесс поиска работы и развития карьеры. «Всероссийская ярмарка трудоустройства в Челябинской области проходит в четвёртый раз. Каждый раз мы стараемся привлечь большее число работодателей и соискателей, внедряем интерактивные инструменты, новые форматы. В региональном этапе приняло участие 35 работодателей, которые представили порядка 2 500 вакансий, а мероприятия ярмарки посетили 2 440 человек на двух площадках», – отметил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Шегуров.
Ознакомиться с полной программой федерального этапа в Челябинской области можно по ссылке: программа ярмарки.
Региональный этап, прошедший 17 апреля 2026 года, собрал более 499 тысяч участников по всей России. В этом году было задействовано 2,7 тысячи площадок, которые объединили почти 23 тысячи работодателей и 456 тысяч предложений о работе. В 2025 году аудитория ярмарки возросла до 938 тысяч человек. За три года реализации проекта трудоустроились 384 тысячи граждан, что свидетельствует о его успешности и актуальности для населения.